Le logiciel de transparence salariale qui part de votre paie.
PariteCK (Compliance & Key Figures) identifie vos écarts de rémunération par catégorie, les chiffre en euros et simule les indicateurs prévus par la directive (UE) 2023/970. Chaque chiffre se retrace jusqu’à la donnée de paie dont il provient.
4 places pilotes, pour des entreprises ou des cabinets.
Ce que les équipes RH nous disent
« On ne sait pas quels écarts on aura à expliquer. »
Selon la directive, un écart de plus de 5 % non justifié dans une catégorie de travailleurs déclencherait une évaluation conjointe. Encore faut-il savoir où sont les écarts.
« Un tableur ne dit pas combien coûte la correction. »
Sans chiffrage, difficile de proposer un budget à la direction.
« Il faudra montrer comment le chiffre a été obtenu. »
À la direction, au CSE, en cas de question : une méthode reproductible vaut mieux qu’un fichier refait chaque année.
De la paie au budget de correction, en 4 étapes
Analyser
Importez votre DSN ou votre export de paie
PariteCK calcule vos écarts de rémunération femmes-hommes par catégorie et simule les indicateurs prévus par la directive, à partir des mêmes données. Rien à ressaisir.
Prioriser
Repérez les catégories à examiner en premier
Les écarts qui dépassent le seuil de 5 % ressortent, avec les composantes de rémunération qui les expliquent.
Chiffrer
Chiffrez le coût de correction
Les écarts de rémunération sont chiffrés en euros, avec plusieurs scénarios de budget pour les corriger.
Tracer
Documentez vos choix
Hypothèses, calculs et résultats sont conservés. D’une période à l’autre, vous comparez et justifiez vos décisions auprès de la direction ou du CSE.
Des livrables concrets
Un rapport prêt à relire
Vos écarts par catégorie et la simulation des indicateurs de la directive, avec le détail des calculs, exportables en PDF.
Vos priorités
Les catégories et les écarts à examiner en premier.
Le coût de correction de vos écarts
Une estimation en euros, selon des scénarios de budget que vous choisissez.
Un suivi dans le temps
Réimportez vos données pour suivre l’évolution de vos écarts, période après période.
La transposition française de la directive (UE) 2023/970 est en cours d’examen : PariteCK est un outil de préparation et d’aide à la décision, pas une certification ni un avis juridique.
Un calcul que vous pouvez vérifier
Un calcul déterministe
Les mêmes données produisent toujours le même résultat. Les formules sont fixes, aucune estimation opaque.
Auditable de bout en bout
Chaque chiffre se retrace jusqu’à la DSN dont il provient, avec les hypothèses retenues.
Une méthodologie publiée
Les règles de calcul sont décrites publiquement. Lire la méthodologie
Données hébergées en Europe, pseudonymisées dès l’import. Sécurité et traitement des données
Pour les cabinets
La couche de calcul de votre mission égalité
Experts-comptables, conseil RH : vous apportez l’expertise et la relation client, PariteCK fait le calcul. La même méthode s’applique à chaque dossier, les résultats sont reproductibles et retraçables, et la restitution reste la vôtre.
Aujourd’hui, une analyse par entreprise cliente : l’espace multi-clients n’est pas encore ouvert.
Sachez où sont vos écarts de rémunération avant d’avoir à les expliquer.
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